آخرین اخبار

یکی از چالش‌های اشتغال نبود نیروی کار ماهر است


63447193 - یکی از چالش‌های اشتغال نبود نیروی کار ماهر است

پروانه رضایی عصر امروز دوشنبه در آیین تکریم و معارفه مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان که در سالن ولایت استانداری برگزار شد، با بیان اینکه این خطه دیار بزرگان است، افزود: وفاق بسیار خوبی بین مجموعه‌های اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی این استان با مدیریت شکل گرفته و با بزرگ‌منشی موجود از بسیاری از بحران‌ها جلوگیری شده‌ است.

وی بیان کرد: تقاضای ما از استانداری سیستان و بلوچستان این است که نگاه ویژه ای با توجه به گستردگی و سختی کار به اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان داشته باشد زیرا هر چه اعتبارات بیشتری به آن اختصاص یابد، وضعیت مطلوب‌تر بوده و پاسخگویی بهتر و موثرتری به جامعه هدف خواهد داشت.

معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: یکی از چالش‌های مطرح شده از سوی کارفرمایان نبود نیروی کار ماهر و تمایل پایین برای اشتغال در برخی واحدهای تولیدی است.

رضایی خاطرنشان کرد: اگر می‌خواهیم امنیت شغلی را تقویت کنیم، باید مهارت را به عنوان ستون اصلی آن جدی بگیریم.

وی با اشاره به تجربه‌های شخصی و گفت‌وگو با جوانان جویای کار در شهرهای مختلف گفت: وقتی یک جوان به‌جای استخدام در کارخانه، ترجیح می‌دهد با کار در سایر مشاغل درآمد بیشتری داشته باشد، یعنی باید در نگرشمان بازنگری کنیم.

معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: آینده بازار کار با گذشته متفاوت بوده و لازم است خانواده‌ها فرزندان خود را به سمت مهارت‌آموزی در حوزه‌هایی همچون هوش مصنوعی و فنون کاربردی سوق دهند.

وی درباره موضوع دستمزد و فاصله آن با هزینه معیشت کارگران در جامعه نیز گفت: فاصله بین مزد و قدرت خرید، تنها مختص امسال نیست و ناشی از ساختارهای مزمنی مانند تورم و بهره‌وری پایین در تولید است.

رضایی با اشاره به توافق امسال میان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در شورایعالی کار در خصوص تعیین مزد، اظهار کرد: این وفاق، نمونه موفقی از همدلی میان شرکای اجتماعی است که باید در سایر حوزه‌ها نیز تکرار شود.

وی به اهمیت ایمنی کار و نقش بازرسان کار پرداخت و افزود: موضوع ایمنی یکی از محورهای جدی است، به‌ زودی آزمون استخدامی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سطح کشور برگزار خواهد شد که بر اساس آن ۷۰۰ نفر، از جمله ۳۵۰ تا ۴۰۰ بازرس کار، جذب خواهند شد که نگاه ما در این بخش به سیستان و بلوچستان ویژه خواهد بود.

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: باید ظرفیت شورای هماهنگی تسریع یابد و برای مواردی که نمایندگان در شورا مطرح می‌کنند هماهنگی تقویت شود.

در این مراسم اله نظر شه بخش به عنوان مدیرکل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان معرفی شد.

انتهای پیام

منبع ایسنا

دکمه بازگشت به بالا